Description
CLIENTÈLE CIBLE :
Toute personne impliquée dans le processus audit.
COMPÉTENCE VISÉE :
À la fin de la formation, le participant sera en mesure de recourir, dans ses activités d’auditeur, aux techniques reconnues d’audit interne.
- Définition et concepts rattachés à l’audit
- Pertinence de l’audit
- Structure de l’audit interne
- Profil de l’auditeur
- Étapes du processus d’audit:
- Calendrier d’audit
- Avis donné à l’audité
- Préparation de l’auditeur
- Choix et avantages des différentes grilles d’audit
- Stratégies et organisation d’un questionnement efficace
- Réunion d’ouverture
- Collecte des constatations:
- Vocabulaire de l’audit
- Techniques de collecte (Observation, entretien, documentation)
- Le paralangage
- Préparation des conclusions
- Rédaction des DAC
- Réunion de fermeture
- Édition du rapport d’audit
- Suivi de l’audit
- Causes génératrices de difficultés en situation d’audit
- Facteurs d’atténuation des difficultés en situation d’audit
STRATÉGIES PÉDAGOGIQUES :
- Exposés, discussions, mises en situation
- Exercices pratiques
MATÉRIEL ET ATTESTATION :
- Aide-mémoire du participant
- Attestation de participation délivrée à la fin de la formation
