Clientèle cible :

Toute personne impliquée dans le processus audit.

Compétence visée :

À la fin de la formation, le participant sera en mesure de recourir, dans ses activités d’auditeur, aux techniques reconnues d’audit interne.

• Définition et concepts rattachés à l’audit
• Pertinence de l’audit
• Structure de l’audit interne
• Profil de l’auditeur
• Étapes du processus d’audit:
  • Calendrier d’audit
  • Avis donné à l’audité
  • Préparation de l’auditeur
  • Choix et avantages des différentes grilles d’audit
  • Stratégies et organisation d’un questionnement efficace
  • Réunion d’ouverture
  • Collecte des constatations:
    • Vocabulaire de l’audit
    • Techniques de collecte (Observation, entretien, documentation)
    • Le paralangage
  • Préparation des conclusions
  • Rédaction des DAC
  • Réunion de fermeture
  • Édition du rapport d’audit
  • Suivi de l’audit
• Causes génératrices de difficultés en situation d’audit
• Facteurs d’atténuation des difficultés en situation d’audit

Stratégies pédagogiques :

• Exposés, discussions, mises en situation
• Exercices pratiques

Matériel et attestation :

• Aide-mémoire du participant
• Attestation de participation délivrée à la fin de la formation