Clientèle cible :

Toute personne impliquée dans les activités de développement de contenus et d’animation de formations.

Compétence visée :

À la fin de la formation, le participant sera en mesure d’utiliser des techniques constructives en développement et en animation de formations aptes à assurer le transfert des acquis.

Éléments de contenu :

• Pertinence de la formation continue au sein des organisations
• Distinction des principes andragogiques
• Acquisition des attitudes et compétences essentielles au formateur compétent
• Évaluation des besoins de formation
• Développement de contenus de formation
• Ciblages des outils pédagogiques utiles et des techniques d’animation appropriées
• Animation d’une session de formation:
  • Préparation de la session
  • Amorce et animation de la session
  • Rétroaction constructive
  • Clôture de la session
• Prévention et gestion des comportements dérangeants
• Évaluation du transfert des acquis
• Évaluation et relance de l’activité de formation

Stratégies pédagogiques :

• Exposés, discussions, mises en situation
• Exercice pratique: réalisation d’une session de formation filmée avec évaluation en direct de la prestation

Matériel et attestation :

• Aide-mémoire du participant
• Attestation de participation délivrée à la fin de la formation